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企业文化

主页 企业文化 理念

战略理念

实事求是: 立足现实,顺势而行,把握宏观经济、行业趋势规律,灵活应变,从大势中寻求机遇;

审时度势: 对内对风险的控制要注重内部管理的建设,包括科学、合理的管理机制以及准确、及时的信息支持;对外要分析研究经济走势和具体市场,同时还需要把握竞争对手的战略动向在企业发展和市场竞争中做到知己知彼;从大势中寻求机遇;

协同发展: 既是多元化之间的协同,也产融结合的协同。以房地产为主业,海洋和生物科技协同发展,增加抵御风险的能力打造综合产业 , 同时通过产融结合,创造协同价值增加企业集团的收益和资本积累速度 , 加快集团企业的财富聚集的速度

共赢未来: 在市场竞争中,秉承与客户、合作伙伴和其他利益相关者互利共赢的思想,建立长期发展关系,最终在竞争中,实现客户和企业的价值最大化。

品牌理念

bet356体育在线相信,住宅建筑不仅提供人们居住休憩的空间,更是传承文化生活的载体,启迪心灵的港湾。
我们以文化丰富建筑内涵,带动人居文化的自然酝酿形成人文辉映、智慧充盈、和谐隽永的文化社区。

人才理念

慧眼识“人材”,引育用“人才”,事业留“人财”

慧眼识"人材": 就是选德才兼备之人,使人尽其才才适其位
引育用"人才": 就是育进取敬业之人,使后继有人人才辈出
事业留"人财": 就是留核心竞争之才,使放大价值贡献财富

管理理念

“四化”:现代化、科学化、程序化、规范化

现代化:意味着学习借鉴、引用更新、与时俱进; 科学化:意味着组织高效、人员专业、方式民主; 程序化:意味着明确权责、明晰流程、责任到人; 规范化:意味着遵照标准、严格落实、量化考核。